Senior Personalia Staff

PT Sejahtera Karya · 📍 Kediri · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Sejahtera Karya, sebuah perusahaan terkemuka di bidang industri, sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam berbagai proyek menarik. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen yang kuat, dan dedikasi untuk memberikan layanan terbaik kepada karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur personalia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan secara berkala.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan kehadiran karyawan.,Mengurus permasalahan karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.,Melaporkan dan menganalisis data personalia kepada manajemen.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang personalia dan memberikan saran kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Personalia Staff atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait personalia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi yang kuat.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak personalia seperti SAP, Oracle, atau sistem HRIS lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang personalia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur personalia.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan pembaruan secara berkala.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengurus permasalahan karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data personalia kepada manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terkini dalam bidang personalia dan memberikan saran kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait