Senior Staff HR
Indo Artha Teknologi, perusahaan teknologi terkemuka di Jakarta Pusat, mencari Senior Staff HR yang akan mengelola fungsi HRGA secara end-to-end. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang berdedikasi untuk memastikan seluruh proses HR dan operasional GA berjalan efektif, sesuai kebijakan perusahaan dan regulasi. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR dan operasional GA berjalan lancar, serta mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan.
Sebagai Senior Staff HR di Indo Artha Teknologi, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan operasional GA. Anda akan menggunakan berbagai tools dan software HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office Suite untuk memastikan efisiensi dan akurasi dalam operasional HR. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, Anda akan membawa visi dan strategi yang kuat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding, untuk memastikan kualitas dan efisiensi.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan dan regulasi.
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik serta pengembangan yang diperlukan.
- Mengelola operasional GA, termasuk fasilitas, peralatan, dan layanan umum.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR dan operasional GA berjalan lancar.
- Membuat dan mempresentasikan laporan HR dan operasional GA secara berkala.
- Mengelola data karyawan dan dokumen HR menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle HCM.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan pengalaman di fungsi HRGA merupakan nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP.
- Memahami dan mampu menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle HCM.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola operasional GA dan fasilitas perusahaan.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia dan operasional GA.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang