Lead Personalia Staff

Mandiri Oil · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Anda merupakan seorang profesional berpengalaman di bidang Human Resources yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan minyak dan gas?

Mandiri Oil sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk bergabung dalam tim kami.

Jika Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, kami tunggu kehadiran Anda di Mandiri Oil.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua kegiatan HRD termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan
  • Menyiapkan dan mengelola dokumen HRD yang terkait dengan operasional perusahaan
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HRD yang sesuai dengan standar industri
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundangan yang berlaku di bidang HRD
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HRD yang mungkin timbul
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program HRD yang inovatif dan efektif

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRD, terutama dalam perencanaan strategis dan operasional HRD
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang peraturan dan perundangan yang berlaku di bidang HRD
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan manajemen krisis</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola dokumen HRD dan memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HRD yang sesuai dengan standar industri</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah HRD yang mungkin timbul</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program HRD yang inovatif dan efektif</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait